基本條件：35歲-45歲，學(xué)歷本科以上建筑類建筑經(jīng)濟(jì)、工程管理、或工程造價(jià)專業(yè)，有一級(jí)建造師或造價(jià)師，中級(jí)以上職稱；
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工作經(jīng)歷：在大型建筑企業(yè)從事項(xiàng)目經(jīng)理或工程部經(jīng)理5年以上，管理過(guò)年?duì)I業(yè)額10個(gè)億以上企業(yè)，自己擔(dān)任過(guò)上億項(xiàng)目經(jīng)理3-5個(gè)以上的工程案例并成功竣工驗(yàn)收。
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管理要求：懂技術(shù)會(huì)做技術(shù)標(biāo)，懂預(yù)算會(huì)編制預(yù)算決算，洽商工作，有非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)與業(yè)主、分包、監(jiān)理的商務(wù)談判，并擅長(zhǎng)對(duì)所有項(xiàng)目的監(jiān)控管理提出創(chuàng)新建議
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職業(yè)要求：工作穩(wěn)定性強(qiáng)，敬業(yè)精神，能加班，抗壓能力強(qiáng)
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成功案例：在原企業(yè)任職期間說(shuō)明能力的成功案例，給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。
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