為了讓雇主更方便地發(fā)布招聘啟示，以及讓北京獵頭公司能與各類頂尖人才堅持持久聯(lián)絡，工作交際網(wǎng)LinkedIn發(fā)布了兩款新的移動運用。
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LinkedIn繼續(xù)在移動端發(fā)力，周三發(fā)布了兩款新的移動運用。這次發(fā)布的Recruiter Mobile和Mobile Work With Us都是專門為北京獵頭公司和雇主而量身打造的。
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Mobile Work With Us能夠協(xié)助雇主以職工檔案的最高規(guī)范發(fā)布新的招聘啟示，Recruiter Mobile則能夠協(xié)助北京獵頭公司非常好地與求職者堅持聯(lián)絡。
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LinkedIn的產品高級主管帕克巴尼爾（Parker Barille）在一篇博客文章中寫道：“那些人才脫離曾經的公司后可能很難與北京獵頭公司堅持聯(lián)絡，這樣對咱們都不好。可是運用Recruiter Mobile的話，不管他們身處何方，你都能夠隨時與他們堅持聯(lián)絡。”
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至于Mobile Work With Us，LinkedIn表明：“由于用戶們在LinkedIn平臺上做的最多的工作即是瀏覽用戶檔案，并且人們總是喜愛跟知道的人一同同事，因此咱們開宣布了這款運用，它能夠將你的職工成為你的品牌代言人。”
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LinkedIn擁有超越2.38億用戶，其中有33%是經過移動運用拜訪網(wǎng)站的。據(jù)LinkedIn稱，網(wǎng)站上超越30%的瀏覽量來自移動設備。恰是由于這個緣由，LinkedIn最近才一再在移動端發(fā)力。
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LinkedIn在本年4月晉級了iOS版和Android版移動運用，采用了新的規(guī)劃、導航和增加了一些個性化功用。新版本移動運用背面的底子規(guī)劃理念是：任何功用都應能一鍵抵達。
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LinkedIn在本年8月又推出一項新功用，允許用戶直接從他們的智能手機宣布求職請求。
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