職場壓薪借口大賞：求職者與雇主之間的角色博弈 在職場中，借口似乎是一種普遍現(xiàn)象，無論是求職者還是雇主，常常會在一定程度上使用借口來掩蓋現(xiàn)實。諸如“能力不夠”、“經(jīng)
職場生態(tài)系統(tǒng)：獵頭、HR與求職者的共生關(guān)系 在現(xiàn)代職場的生態(tài)系統(tǒng)中，獵頭、HR（人力資源）和求職者三個角色構(gòu)成了一個相互依存且不斷循環(huán)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。每個角色在這一系統(tǒng)中都扮演著重要的角色，他們各自的需
北京獵頭公司分享 2024年11月21日十大最新熱點排名 1.加沙?；饹Q議遭美否決，中方發(fā)聲? 當?shù)貢r間11月20日，聯(lián)合國安理會投票表決加沙?；饹Q議草案。結(jié)果14票贊成，美國一票否決，
解讀成功獵頭公司背后的成因 在招聘行業(yè)中，總會有一些獵頭公司脫穎而出，其業(yè)績令人矚目。這時候，我們不應該被他們的成就所嚇倒，而是應該去了解他們的成功原因。是他們的團隊穩(wěn)定、積極性高，還是他們的技能嫻
在經(jīng)濟逆境中，小型獵頭公司的生存與轉(zhuǎn)型策略 今年整體的獵頭市場行情是，經(jīng)濟下行、市場萎縮以及企業(yè)招聘需求的急劇減少，使得許多獵頭公司陷入生存困境。然而，對于具有戰(zhàn)略眼光和靈活應變能力的小型獵頭公司而
獵頭公司教你提煉工作經(jīng)驗：質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量的職業(yè)規(guī)劃之道 工作經(jīng)驗的價值并不單純依賴于其數(shù)量，而是更看重其質(zhì)量，在求職過程中，特別是在撰寫簡歷和面試中展現(xiàn)自我時，如何有效提煉和呈現(xiàn)工作經(jīng)驗成為每位求職者
從傳統(tǒng)到創(chuàng)新：SOHO獵頭的全新業(yè)務(wù)革命 今年經(jīng)濟持續(xù)低迷，許多獵頭公司都難以生存下去，也因此SOHO獵頭模式開始興起，通過線上辦公、SOHO高提成分配機制和全職線下業(yè)務(wù)流程管理方式，推動了整個行業(yè)
北京獵頭公司分享 2024年11月20日十大最新熱點排名 1. 百雀羚化妝品涉嫌添加禁用原料屬實? 近日，網(wǎng)友舉報百雀羚化妝品涉嫌添加禁用原料，引發(fā)關(guān)注。對此，上海市藥品監(jiān)督管理局回應：
中高端獵頭業(yè)務(wù)：規(guī)?；瘮U張的挑戰(zhàn)與機遇 高端獵頭業(yè)務(wù)，盡管單筆利潤豐厚，卻因其客戶群體和候選人資源的稀缺性，注定難以實現(xiàn)規(guī)?；瘮U張。其“曲高和寡”的特性，決定了其業(yè)務(wù)增長存在
獵頭投資：高毛利下的“狙擊戰(zhàn)”與“親子游戲” 一位對于獵頭業(yè)務(wù)一無所知的投資者，帶著他那顆滿懷期待的心，在獵頭公司前面游走，眼前浮現(xiàn)出高毛利的誘惑和富
