刺痛獵頭公司的四個(gè)點(diǎn) 在拜訪了不少獵頭公司的創(chuàng)始人之后，我深切地感受到了他們的種種痛點(diǎn)。我嘗試從觀察者的角度，記錄他們?cè)趺磻?yīng)對(duì)這些痛點(diǎn)，并在這里略作整理，供大家參考。所有觀點(diǎn)均來(lái)自同行的分享，要感謝
北京獵頭爆萬(wàn)達(dá)稅前八百萬(wàn)招聘CEO 萬(wàn)達(dá)電商再現(xiàn)土豪式挖角? 圈內(nèi)高管齊受騷擾? 近日，圈內(nèi)土豪萬(wàn)達(dá)為其旗下電商業(yè)務(wù)招聘CEO驚動(dòng)四方，不僅開(kāi)出800萬(wàn)年薪讓人咋舌，而且北京
北京獵頭公司 | 《獵場(chǎng)》來(lái)襲，胡歌帶你聚焦北京獵頭公司職場(chǎng)宮心計(jì) 《獵場(chǎng)》諜戰(zhàn)濃比《埋伏》更難寫(xiě)? 因?yàn)榕浣巧畈夭宦?，該劇在情感敘說(shuō)上留給了記者諸多“謎團(tuán)”。
中國(guó)知名獵頭公司乾坤獵頭根據(jù)百度得到的數(shù)據(jù)，分析了在2015-06-03 至 2015-06-09關(guān)獵頭公司的趨勢(shì)熱點(diǎn)變化情況，詳情請(qǐng)見(jiàn)下圖?！ ∮缮蠄D可以看出，在2015-06-03 至 2015-
北京獵頭公司玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維 傾力招聘補(bǔ)貼 起首傳統(tǒng)企業(yè)的一些環(huán)節(jié)及形式曾經(jīng)在多年來(lái)構(gòu)成了常態(tài)，并不輕易被改動(dòng)；其次純真的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者關(guān)于全部傳統(tǒng)企業(yè)的生態(tài)互聯(lián)網(wǎng)化改革力所能及，基本緣由在于其對(duì)傳統(tǒng)線
獵頭公司自曝：讓獵頭來(lái)選官軟硬件都要確?！ ≌l(shuí)來(lái)當(dāng)事業(yè)單元的指導(dǎo)？若何提拔？除了傳統(tǒng)的組織提拔形式以及競(jìng)爭(zhēng)上崗和地下提拔形式以外，往后還可以探究拜托相干機(jī)構(gòu)遴選。昨晚，中辦下發(fā)《事業(yè)單元指導(dǎo)人員治理暫
中國(guó)的獵頭市場(chǎng)即將迎來(lái)三波超大的行情 第一波行情是：大量傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)擁抱互聯(lián)網(wǎng)變革所帶來(lái)的新型復(fù)合型人才井噴式的需求，特別是制造業(yè)、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，目前大量獵頭公司幾乎都
北京獵頭的那些小秘密 1，什么樣的人可以做北京獵頭？ 個(gè)人觀點(diǎn)，誰(shuí)都可以，但女性比男性合適；做過(guò)銷(xiāo)售的比沒(méi)做過(guò)的容易上手。就象KORN&FERRY的顧老板說(shuō)的：北京獵頭不是
獵頭是個(gè)勢(shì)利鬼?。ㄎ沂菢?biāo)題黨） 今天的話題是“獵頭是個(gè)勢(shì)利鬼”?！皠?shì)利”和人本身無(wú)關(guān)，和行業(yè)特點(diǎn)有關(guān)。有人說(shuō)獵頭是給不愁工作的人推薦工作，做的是錦上添
北京獵頭公司告訴你怎樣選擇職業(yè)最合適 大學(xué)卒業(yè)，不曉得該做什么？親友石友一定會(huì)給你提一些建議。但在《道路圖：若何選擇畢生事業(yè)》一書(shū)的作者看來(lái)，大多半好心的建議多是“樂(lè)音”。停
