想要引發(fā)獵頭注意的技巧 每一個(gè)優(yōu)秀的人，都一定是能夠成功的推銷自己的人，一個(gè)不懂得銷售自己的人一定是很難有所成就的，論是客戶、boss，甚至同學(xué)、朋友等，能否讓對(duì)方認(rèn)可你這個(gè)人，也對(duì)你今后的工作和人
乾坤獵頭北京CEO:獵頭如何帶助理 我和一個(gè)在東莞做了5年的資深顧問溝通，我問他：2014年你做了多少業(yè)績(jī)？他回答：50萬左右； 我再問：你帶了幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)？他說：我曾試著代過團(tuán)隊(duì)，但是我發(fā)現(xiàn)很難
全國(guó)2015-02-21至22日百度知道有關(guān)獵頭公司排名提問回答分析 1.全球獵頭公司排名前十的公司是？中國(guó)目前排名前十的公司是那些？9 個(gè)回答 2.中國(guó)獵頭公司排名，目前做得好的獵頭公司有哪些
獵頭公司一定要注意的招聘錯(cuò)誤 大多半治理者都供認(rèn)，員工選擇是最艱苦、也是最主要的決議計(jì)劃之一。正如古代治理學(xué)巨匠彼得·杜拉克指出的那樣：“沒有其他決議計(jì)劃結(jié)果會(huì)繼續(xù)感化這么
【獵頭公司排名】2014年全球最佳跨國(guó)公司工作場(chǎng)所 國(guó)際知名的全球研究公司卓越職場(chǎng)研究所（Great Place to Work Institute）評(píng)出2014年度“全球最佳跨國(guó)公司工
做有態(tài)度的獵頭公司 昨天跟一客戶談到我們?nèi)翁莴C頭的風(fēng)格，她作為我們的候選人兼客戶，評(píng)價(jià)我們是一家負(fù)責(zé)認(rèn)真的公司。我不假思索的更正到：我們是一家有態(tài)度的公司！ 這是個(gè)下意識(shí)的回答，這個(gè)態(tài)度是指我們的
獵頭是些啥人？學(xué)會(huì)和獵頭公司過招 怎樣的獵頭公司才是值得托付的？在和獵頭溝通時(shí)，要留意哪些問題才能使自個(gè)立于不敗之地？在幾個(gè)人競(jìng)賽一個(gè)職位時(shí)，怎樣贏得獵頭的大力引薦呢？來聽聽國(guó)際出名征詢公司的顧問A
乾坤獵頭公司—北京獵頭視誠(chéng)信為磐石 跟著商場(chǎng)擴(kuò)大和商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈，國(guó)內(nèi)公司高端人才緊缺的現(xiàn)狀愈發(fā)顯著，而作為具有強(qiáng)壯人力資源優(yōu)勢(shì)的北京獵頭職業(yè)在此浪潮下大放異彩，逐步變成各大公司公司
獵頭公司排名分享|2015.03.20最新生物技術(shù)公司排名 排名1：吉利德 市值：1543億美元 吉列德的重磅炸彈Sovaldi在2014年賺足了眼球，其在上市后第一年的2014年就創(chuàng)造了103
獵頭這個(gè)行業(yè)到底有沒有未來呢 我認(rèn)為非常有未來，原因有3: 1：大的趨勢(shì)，獵頭是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，獵頭來到中國(guó)已經(jīng)有快20年的時(shí)間，但目前使用獵頭服務(wù)的企業(yè)依然很少，不是獵頭費(fèi)用貴，不是企業(yè)出不起錢
