朋友年前選擇跳槽，入職了一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，原本以為過去能夠成為中心員工中的一員，但卻成為了日日加班的“打工小弟”，天天聽指導(dǎo)畫餅，薪資還沒有原來的高。
?
我問他為什么會選擇跳槽，他的答復(fù)也讓我吃驚，他說：為了漲薪。
?
由于他在一些短視頻博主的視頻和學(xué)問博主的文章中，看到一個結(jié)論，那就是：跳槽就能漲薪。
?
可事實真的如此嗎？答案自然能否定的，很多時分，你去的下一家公司，一定契合本人的預(yù)期，這種沒有準備和調(diào)研的草率行為，自然會招致不好的結(jié)果。
?
很多人之所以在跳槽后越混越差，就是沒有想好本人想要的終究是什么，所以在新公司不契合預(yù)期時，再前車之鑒。
?
這種短頻快的跳槽方式，只會讓本人的簡歷越來越差，后祈求職也會墮入被動，失去會談的資歷，越跳越差。
?
跳槽不是肆意而為，而是重復(fù)考慮、推敲后的結(jié)果。
?
由于追求短期利益，放棄長期價值的跳槽，必定是失敗的選擇。
?
在跳槽前，一定要從行業(yè)賽道、穩(wěn)定性、增長性3個維度停止評價考慮，做出正確的選擇。
?
簡歷在線投遞請登錄：www.lyjuguo.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng)業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
